Korporativni identitet je set simbola koji determiniraju imidž korporacije, a dizajniran u cilju unapređenja prepoznatljivosti korporacije i olakšavanja dostizanja poslovnih ciljeva. Na temelju njega se korporacije razlikuju od drugih. Korporativni identitet je baziran na tri slijedeća elementa: korporativni dizajn (logo, radna odjeća i sl.) korpor [..]

slika koju o sebi kompanija kreira u javnosti i kod zaposlenih, putem internih komunikacija, odnosa s javnošću, znaka prepoznavanja (naziv, logo..), korporativne kulture itd. 

Jedno od načela jezičnoga posuđivanja glasi: ako treba preuzeti koju riječ iz drugoga jezika, ne treba preuzimati i riječi koje su od nje izvedene, nego ih treba izvoditi iz hrvatske posuđenice (ako s [..]